O Setor de legalização é vital para as pessoas jurídicas, pois é responsável pela regularização de empresas perante todos os órgãos competentes atuando nos processos de: Abertura, Alterações, Fusões, Cisões e Incorporações, que envolve os ramos Industriais, comerciais e prestação de serviços, através de geração de contratos de abertura e distrato sociais quando do encerrar destas atividades, atua também no controle de licenças como Alvarás de funcionamento, Bombeiros, Cetesb, Anvisa, vigilância sanitária, registro em conselhos regionais e controla as certidões negativas de todos os órgãos correlatos.
O departamento de contabilidade é responsável em gerenciar dados contábeis tanto para finalidades internas quanto para externas, ajudando às empresas nas tomadas de decisões operacionais e financeiras, atendendo todas as atividades, sejam industriais, comerciais e serviços, independentemente de estarem enquadradas nos Lucros Reais, Presumido ou Simples Nacional.
Temos em nossa rotina diária o lançamento de despesas, receitas e conciliação bancária para escrituração dos livros Caixa, Diário e Razão, a Apuração de Impostos, em especial ao Lucro Real, também elaboramos balancetes, balanços, índices econômicos e por fim concluímos o nosso trabalho com a entrega das seguintes obrigações acessórias: DIPJ, DEFIS, INATIVA e SPED CONTABIL.
O Departamento Fiscal de um escritório contábil é responsável por toda parte tributária de uma empresa, bem como responsável pelo atendimento das obrigações acessórias, sejam elas Federais, Estaduais ou Municipais.
A rotina deste consiste em: arrecadar as notas fiscais emitidas e recebidas, fazer os lançamentos nos livros de registros competentes, apurar os tributos, enviar as guias resultantes do fechamento e fazer a entrega das declarações mensais.
Todo trabalho desenvolvido pelo Departamento Fiscal depende de um relacionamento muito próximo com o administrativo da empresa, visto que a aplicação correta da legislação e também o enquadramento do tributo depende de um detalhamento minucioso das atividades desenvolvidas.
O departamento De Pessoal é o setor responsável por cuidar, organizar e administrar toda rotina relacionada a emprego existente entre colaborador e empregador desde a sua contratação até seu desligamento.
A alçada deste consiste na admissão: Registro de empregados, contrato de experiência, declaração de dependentes para fins de imposto de renda, ficha de salário família; Folha de pagamento: elaboração da folha, com lançamentos de apontamentos, emissão de relatórios e encargos trabalhistas; Férias: Emissão de controle, aviso e recibos de férias (Individuais e Coletivas); Rescisões: Cálculos e emissões de encargos; Homologação: Sindicatos e Delegacias Regionais do Trabalho e por fim o processamento e geração das informações com relação à CAGED, DIRF, RAIS, etc.;
